又到了求职的高峰期,众多人才市场开始人潮涌动,就业难让更多的人开始承受就业压力。动漫产业近年来发展突飞猛进,人才需求旺盛,然而现有教育的教育方式下,求职者有些方面难以达到企业用人需求,导致了动漫人才的供需脱节,一面是企业急需人才招不到人,另一方面很多相关专业毕业生徘徊在动漫产业门外找不到工作。人才紧缺的动漫产业,急待艺术知识与技术完美结合的复合型人才。
动漫产业有着广阔的发展前景,目前国内13亿人口当中至少有5亿是动漫市场消费者,市场空间为1000亿元/年。目前国内有2000家省市电视台,其中动画专业频道有4个、少儿频道有25个、少儿栏目有289个、动画栏目200个,年需求达到26万分钟,国产量仅有2万分钟。至于儿童音像图书市场空间为100亿元/年,儿童服装900亿元/年,玩具200亿元/年,文具600亿元/年,儿童食品350亿元/年。
政府对动漫产业也一再的加以重视,不但2006年国务院转发了财政部,文化部等部门《关于推动中国动漫产业发展的若干意见》提出了推动中国动漫产业发展的一系列政策措施。各地政府也纷纷鼓励动漫产业基地的建设,对动漫发展给予奖励。许多企业据此调整了发展战略和计划,加入到了动漫产业大军之中。然而快速发展必然造成人才的缺乏,随着动漫产业的进一步发展,企业的需求还在不断的扩大,需要更多的动漫人才加入进来。
截至目前,全国约有447所大学设立了动画专业,1230所大学开办了涉及动漫专业的院系,以期培养更多的优秀动漫人才。然而,面对浩浩的毕业求职大军,企业却找不到所需人才。高校的教育模式,让很多毕业生缺少丰富的实践技能,难以达到现在企业的用人需求,业内人士表示目前,我国现有的数字艺术培养机构正出现两极分化的现状,一是高端纯研究人员,二是低端的操作人员,人才结构失衡。而企业需要的人才恰恰是能把艺术知识与技术完美结合的复合型人才,相比之下,北京市动漫人才的发展就显得不够全面,有些人往往只掌握了一些通用的软件工具,而缺乏创意思维、技术技能和整合能力。这就使得企业更加求才若渴,期待人才。
(来源:北京人才市场报)
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